吴中区保安联勤联防联席会议（东片）

自查自纠总结报告

八月二十三日，根据自查自纠活动方案布置要求，联席会议主席单位常城润保安公司总经理蒋萍亲自带队，会同名郡保安业务骨干对负责的长桥所辖区、郭巷所辖区、甪直所辖区共十余家从事保安服务的联勤联防点进行了抽检，抽检单位覆盖行政机关、事业单位、学校、医院、住宅物业管理等各种类型，抽查点包括甪直辖区镇政府点、镇医院点、香槟水岸点、郭巷辖区尹山湖医院点、综合保税区点；长桥辖区区政府点、五龙桥公园点、苏苑中学点等，对东片区贯彻落实“苏州市保安联勤联防体系建设工作指导意见”及自查自纠活动方案情况进行实地考核评估，对形象良好、管理规范的联勤联防点给予充分的肯定与鼓励，对部分有待完善的单位提出了有针对性的整改意见，检查情况如下：

一、组织措施基本成型：

联勤联防模式基本成型，各派出所设有专人负责，职责清楚、日常工作有组织有检查有考核，本次检查中对接顺畅，各联勤联防单位组织联勤队伍到位、素质良好，为有效开展联防群治工作奠定了组织基础。

二、协调沟通机制成型：

联勤联防是一张网，数十个单位数百个点的有效联动，靠的是协调沟通机制，检查中体验到，包括各层面的联勤联防定期或专题会议、各辖区的工作微信群、特别是各辖区的联勤联防电台的使用，综合了群呼与点对点呼功能，把众多分散的点组织起来，对于安排日常工作和应对突发事件，起到了决定性的作用，提高了联勤联防的工作效率，使联勤联防工作落到了实处。

三、装备保障到位

装备情况是处置治安事件的安全保障，通讯装备、防护装备、交通装备等体现各联勤联防点能力的一个重要指标，检查中看到，在各辖区所的统筹下，各个联勤联防点装备基本到位，满足了日常业务巡逻、处突等实际需求，同时各点还统一了联勤联防点的标识标志等，统一在醒目处悬挂联勤联防铜牌，向社会展示了良好的形象，起到了宣传效应。

当然，联勤联防工作是一项长期性、群众性的工作，涉及单位多，工作面广量大，加上联席会议成立时间短，各联勤联防单位综合实力参差不齐等客观因素，所以在本次检查中在看到欣喜一面的同时，我们也看到很多不足，例如各联勤联防点普遍存在的着装不规范问题、持证上岗比率低问题、企业或从业人员备案不及时等问题，从贯彻国务院《保安服务管理条例 》及《苏州市保安联勤联防体系工作指导意见》角度讲，还有大量的工作有待深入与提高。所以我们下一步将从以下方面做好做实：

一、关注基层工作：

针对部分点联勤联防人员对本工作尚不了解，对联勤联防的工作重要性认识不足、配合不够等，要切实落地，采取各种有效方式传达到基层保安队员。今后联勤联防将重点关注基层各点，所有宣传、培训、检查与考核都力求要透过管理层延伸到各个基层点上。

二、落实基本内容：

联勤联防是长期性系统性工作，制度建设是保障，针对部分联勤联防点，台帐不全或者不规范问题，要通过自查自纠和定期抽查的方案来不断对系统安装、许可证、备案证明、合同信息、人员信息、三大员工作基本内容提高与完善。

三、提升基本技能

保安员是联勤联防的载体、保安员自身知法用法能力，道德水平、职业技能素质等有待提升，今后的联席会议要计划性的对一线的保安人员进行理论与实操的培训，并且组织单位间的交流与互动，不断提升一线保安的基本技能。

联勤联防工作任重道远，一种模式的成型也是一个长期探索与实践的过程，相信吴中区保安联勤联防联席会议模式在各级领导指导督促下、各单位配合支持下，通过不断努力，一定会不断完善，一定会为吴中的社会治安稳定做出应有的贡献。

 

 

吴中区保安联勤联防联席会议  

苏州市常诚润保安服务有限公司

苏州名郡保安服务有限公司

                     二0一八年八月二十四日